مدل برترEFQM  

مدل برترEFQM


تحقیق در مورد مدل برترEFQM  تاریخچه EFQM دهه ١٩٨۰ : تلاشهای کیفیتی در آمریکا و ژاپن به صورت جنبشی سریع در قالب دمینگ پرایز و مدل مالکوم بالدریج آغاز شد. ١٩٨٨ : روسای ١٤ کمپانی اروپایی گرد هم آمدند تا پایه ای اروپایی برای مدیریت کیفیت ایجاد کنند. EFQM به صورت رسمی در ١٥ سپتامبر ١٩٨٨ در بروکسل در قصر ییلاقی وال دوچس بنا نهاده شد ؛ جایی که سی سال قبل انجمن اقتصادی اروپا شروع به کار کرده بود. روسای شرکتهای بوش ، بی تی ، بول ،

ادامه مطلب  

جايزه ملي بهره وري وتعالي سازماني ايران EFQM  

جایزه ملی بهره وری وتعالی سازمانی ایران EFQM


فایل ورد (MS WORD) 244 صفحهدر سالهای اخیر با توجه به استمرار سیستم مدیریت كیفیت در بسیاری از مراكز تولیدی كشور انتظار می رفت كه سطح كیفیت   محصولات در كشور افزایش یابد و این امید بود سطح تولیدات كشور را قابل رقابت با كشورهای دیگر كند ولی این چنین نشد این سئوال مطرح شد كه كجای كار ایراد دارد؟ برای پاسخ دادن به این سئوال ابتدا باید ایرادات كه در سیستم های مدیریت كیفیت مستقر در كشور وارد بود

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع آشنايي با مدل تعالی سازمانی  

پاورپوینت با موضوع آشنایی با مدل تعالی سازمانی


دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مدل تعالی سازمانی، در قالب ppt و در 111 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: بخش اول: مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانیتوسعه تاریخی مدیریت كیفیتمدیریت كیفیت جامع    (TQM)مدل تعالی سازمانی      تاریخچة مدلهای تعالی سازمانیجایزه كیفیت دمینگانواع جایزه دمینگجایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكامدل سرآمدی EFQM چیست ؟ كاربردها و مزایای مدل تع

ادامه مطلب  

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع تربيت ارزياب و خودارزيابي بر اساس مدل سرآمدي EFQM  

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 161 اسلایدقسمتی از متن .ppt :تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQMهدف از این دورهدر پایان این دوره شركت كنندگان قادر به:درك مدل سرآمدی EFQMبا استفاده از مدل قادر به ارزیابی سازمان خود می باشند.قادر به بررسی و جاری سا

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع تربيت ارزياب و خودارزيابي بر اساس مدل سرآمدي EFQM  

پاورپوینت با موضوع تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM


      لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 161 اسلاید قسمتی از متن .ppt : تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM هدف از این دوره در پایان این دوره شركت كنندگان قادر به: درك مدل سرآمدی EFQM با استفاده از مدل قادر به ارزیابی سازمان خود می باشند. قادر به بررسی و جاری سازی اطلاعات

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع ارزشها و مفاهيم سرآمـدي و معيارهاي ارزيابي مدل EFQM  

پاورپوینت با موضوع ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدل EFQM


دانلود پاورپوینت با موضوع ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدلEFQM ، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: نتـیجه گراییمشتـری مداریرهبری و ثبات در مقاصدمدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیاتمشاركت و توسعه كاركنانیادگیری، نوآوری و بهبود مداومتوسـعه شراكت‌هامسئولیت‌های اجتماعیمدل جایزه كیفیت اروپا   EFQMارتباط توانمندسازها و نتایجتوز

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه تأثیر مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی  

دانلود پرسشنامه تأثير مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی


پرسشنامه استاندارد دارای 21 سؤال براساس طیف 5 گزینه ای لیکرت،8 پرسش کیفی از پرسنل بانک ها و 6 پرسش کیفی از مشتریان بانک می باشد.پرسشنامه حاضر با هدف مطالعه تأثير مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی تهیه شده است.این پژوهش مربوط به پایان نامه کارشناسسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان می باشد.این پژوهش می تواند به بانک ها برای شناخت بهت

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه تأثیر بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان  

دانلود پرسشنامه تأثير بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان


پرسشنامه تأثير بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان دارای 25 سؤال می باشد، که در راستای آزمون سؤال های پژوهش در دو قسمت طراحی شده است.قسمت اول پرسشنامه شامل 15 گویه(سؤال) مربوط به متغیرهای بازاریابی رابطه مند می باشد.دوبیسی ابعاد اصلی بازاریابی رابطه مند را به چهار متغیر اعتماد،تعهد،مدیریت عارض و ارتباطات تقسیم کرده است.در پژوهش حاضر بنا بر اهمیت به بررسی م

ادامه مطلب  

اصل و ترجمه مقاله لاتین Corporate social responsibility and payout decisions  

اصل و ترجمه مقاله لاتین Corporate social responsibility and payout decisions


 مسئولیت اجتماعی شرکت و تصمیمات تقسیم سودهدفاین مقاله خواهان بررسی این موضوع است که آیا و چگونه عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت در شکل دادن به سیاست تقسیم سود شرکت مشارکت می کند. به طور خاص، تاثیر عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت در میزان تقسیم سود و انتخاب کانال تقسیم سود (پرداخت سود سهام و یا بازخرید سهام) را بررسی می کند. علاوه بر این، نقش تعدیل کننده عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت د

ادامه مطلب  

پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word  

پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word


پرسشنامه درد مک گیل (MPQ)درد یکی از پیچیده‌ترین فرایندهای بدن انسان است که ابعاد مختلف جسمی و روانشناختی دارد. سنجش و ثبت درد یکی از مشکلات قدیمی در حوزه سلامت محسوب می‌گردد. یکی از ابزارهایی که برای سنجش درد طراحی شده است مقیاس درد مک گیل (MPQ) است که در صدها پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است.معرفی مقیاس درد مک گیل (MPQ)پرسشنامه درد مک گیل (MPQ) در سال ۱۹۹۷ توسط ملزاک ساخته شد و دارای ۲۰ مجموعه عبارت است و

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع آشنایی با مفاهیم تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM:2013  

پاورپوینت با موضوع آشنایی با مفاهیم تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM:2013


دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مفاهیم تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM:2013، در قالب ppt و در 52 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: بخش 1: تعاریف و تاریخچه توسعه تاریخی مدیریت كیفیتتعالی سازمانیویژگی سازمانهای متعالی فرایند تغییرتاریخچه مدل ها و جوایز تعالی  بخش 2: کلیات مدل و مفاهیم بنیادین تعالی سازمانیکلیات مدل تعالی EFQMمفاهیم بنیادین تعالی سازمانی بخش 3: معیا

ادامه مطلب  

پاورپوینت آموزشي آشنايي با مدل تعالي سازماني EFQM  

پاورپوینت آموزشی آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQM


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 74 اسلایدقسمتی از متن .ppt :كارگاه آموزشی آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQMفهرست مطالبتعالی سازمانی و كاربردهای آنمدل تعالی سازمانی EFQMمنطق امتیازدهی RADARتعالی سازمانی و كاربردهای آنچرا سازمان‌ها از مدل EFQM استفاده می‌كنند؟ارائه تصویری واقعی از كیفیت

ادامه مطلب  

پرسشنامه تأثیر مدل EFQM بر عملکرد شرکت  

پرسشنامه تأثير مدل EFQM بر عملکرد شرکت


این پرسشنامه توسط مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید،( 1390 )طراحی گردیده و دارای  6  گویه  می باشد. پایایی و روایی: داردنوع فایل: ورد (WORD)مولفه: نداردنحوه نمره گذاری: داردمنبع: مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید،( 1390 )

ادامه مطلب  

پاورپوینت آماده; بررسی اصول مدل تعالی سزامانی EFQM و کاربرد آن در عارضه يابي  

پاورپوینت آماده; بررسی اصول مدل تعالی سزامانی EFQM و کاربرد آن در عارضه یابی


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 17 اسلایدبررسی اصول مدل تعالی سزامانی EFQM و کاربرد آن در عارضه یابی European Foundation for Quality Management طراحی 1989 1991 19951996 توسعه 1999 تغییرات 2003 ویرایش جدید به عنوان مدلEFQMارایه گردید تاریخچه مدل EFQM نیاز به مدلی برای تعالی سازمان هر سازمانی صرف نظر از نوع فعالیت ، اندازه، ساختار و یا میزان كامیابی در تام

ادامه مطلب  

پاورپوینت مدل سرآمدي EFQM  

پاورپوینت مدل سرآمدی EFQM


این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت مدل سرآمدی EFQM می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 143 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.   فهرستمدل سرآمدی EFQMمدل تعالی سازمانی درنگی در تفاوتها دنیای امروزپذیرش تغییرتعالی سازمانیتاریخچه مدل‌های سرآمدیمهمترین جوایز كیفیتتاریخچه مدل سرآمدیتقسیم بندی متقاضیان از دیدگاه سازمان EFQM

ادامه مطلب  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری


برای سنجش انگیزه پیشرفت از تست هرمنس (1970) که توسط هومن و عسگری (1379) مورد تجدید نظر قرارگرفته استفاده شد. هرمنس (1970) بر مبنای  دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی بیشتر پژوهشهای مربوط به موضوع  نیاز به پیشرفت این پرسشنامه را ساخته است. هرمنس برای نوشتن سئوالات پرسشنامه انگیزش پیشرفت ده ویژگی که افراد دارای انگیزه پیشرفت بالا را از افراد با انگیز

ادامه مطلب  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری


برای سنجش انگیزه پیشرفت از تست هرمنس (1970) که توسط هومن و عسگری (1379) مورد تجدید نظر قرارگرفته استفاده شد. هرمنس (1970) بر مبنای  دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی بیشتر پژوهشهای مربوط به موضوع  نیاز به پیشرفت این پرسشنامه را ساخته است. هرمنس برای نوشتن سئوالات پرسشنامه انگیزش پیشرفت ده ویژگی که افراد دارای انگیزه پیشرفت بالا را از افراد با انگیز

ادامه مطلب  

پاورپوینت اصول و روشهای طراحي پرسشنامه،85 اسلاید،pptx  

پاورپوینت اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،85 اسلاید،pptx


این پاورپوینت در مورد اصول و روشهای طراحی پرسشنامه در 85 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،پرشسنامه،طراحی پرسشنامه،پرسشنامه استاندارد چیست،شرایط پرسش‌نامه،روش های اجرای پرسشنامه ،انواع پرسشنامه ،پرسشنامه های جمع اجرا،پرسشنامه های پستی،تهیه شناسنامه پرسشنامه، و...و منابع می باشد.قسمتی از متن:چگونه پرسش‌نامه‌ای خوب و مناسب تهیه کنیم که به&

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی


این پرسشنامه در مجموع شامل 41 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن موضوع مورد پرسش آورده شد و پس از آن سؤالات تخصصی مطرح گردید. این بخش که به فرضیه‌های تحقیق اختصاص دارد، شامل 41 سؤال است. در طراحی این قسمت سعی شده است که سئوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل‌فهم باشند. 18 سؤال در خصوص عناصر مسئولیت اجتماعی است که شامل مسئولیت تجاری (6 سؤال)، مسئولیت اخلاقی (6 سؤال) و مسئولی

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی


این پرسشنامه در مجموع شامل 41 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن موضوع مورد پرسش آورده شد و پس از آن سؤالات تخصصی مطرح گردید. این بخش که به فرضیه‌های تحقیق اختصاص دارد، شامل 41 سؤال است. در طراحی این قسمت سعی شده است که سئوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل‌فهم باشند. 18 سؤال در خصوص عناصر مسئولیت اجتماعی است که شامل مسئولیت تجاری (6 سؤال)، مسئولیت اخلاقی (6 سؤال) و مسئولی

ادامه مطلب  

پرسشنامه چند محوري باليني ميلون سه (MCMI-III)  

پرسشنامه چند محوری بالینی میلون سه (MCMI-III)


پرسشنامه چند محوری بالینی میلون سه توسط میلون در سال 1987 تهیه شده است. این پرسشنامه دارای 175 سئوال است كه به صورت بلی و خیر پاسخ داده می شود. این پرسشنامه برای افراد 18 سال و بالاتر طراحی شده است. پرسشنامه چند محوری بالینی میلون به منظور سنجش 10 اختلال شخصیت كه در سه خوشه (A,B,C) قرار دارند بكار می رود. البته شاخص های دیگر نیز با استفاده از این پرسشنامه مورد ارزیابی قرار می گیرد. اما در این مطالعه

ادامه مطلب  

6 پرسشنامه ضروری برای تحقیق و مقاله  

6 پرسشنامه ضروری برای تحقیق و مقاله


تهیه پرسشنامه از ابزارهای اولیه انجام هر تحقیق و پایان نامه ای محسوب می گردد. در اکثرمواقع دانشجویان برای تهیه پرسشنامه های valid شده و معتبر دچار مشکل میگردند لذا با تهیه این پکیج به آسانی و با کمترین هزینه می توانید به پرسشنامه های مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنید. (حتی بدون منت استاد)این پکیج برای چه دانشجویانی مفیده؟؟؟پرستاری - علوم تغذیه - مامایی - بهداشت - کلیه رشته های بالینی وزارت بهداشت  ا

ادامه مطلب  

تحقیق درباره انتخاب مدل تعالي سازماني (EFQM)  

تحقیق درباره انتخاب مدل تعالی سازمانی (EFQM)


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:10  قسمتی از متن فایل دانلودی:تعالی سازمانیتغییرات به وجود آمده در اقتصاد جهانی و تلاش های انجام شده توسط سازمان جهانی ( WTO ) در راستای جهانی كردن اقتصاد و افزایش رقابت ، كشورهای مختلف اعم از توسعه یافته و یا در حال توسعه را به این ب

ادامه مطلب  

تحقیق درباره انتخاب مدل تعالي سازماني (EFQM)  

تحقیق درباره انتخاب مدل تعالی سازمانی (EFQM)


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:10  قسمتی از متن فایل دانلودی:تعالی سازمانیتغییرات به وجود آمده در اقتصاد جهانی و تلاش های انجام شده توسط سازمان جهانی ( WTO ) در راستای جهانی كردن اقتصاد و افزایش رقابت ، كشورهای مختلف اعم از توسعه یافته و یا در حال توسعه را به این ب

ادامه مطلب  

کارآموزی بررسي نقش پياده سازي مدل EFQM در گروه خودرو سازي بهمن  

کارآموزی بررسی نقش پیاده سازی مدل EFQM در گروه خودرو سازی بهمن


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:104  قسمتی از متن فایل دانلودی: فصل اول:مقدمهتاریخچهاهداف مدل تعالیآشنایی با کلیات مدلمفاهیم بنیادین تعالیمعیارهای مدل EFQMمعیارهای مدل از دید امتیازمنطق امتیاز دهی RADARروشهای خود ارزیابیقلمرو زمانی و مکانیفر

ادامه مطلب  

روال ثبت یک شرکت در ایران  

روال ثبت یک شرکت در ایران


تحقیق در مورد روال ثبت یک شرکت در ایران انواع شرکت‌ها و طریقه‌ی ثبت آنها در ایران در این نوشتار که راجع به ثبت شرکته های تجاری است؛ ‌ابتدا به معرفی مختصری از شرکت‌های تجاری هشت‌گانه پرداخته، سپس مدارک ثبت هر شرکت را نام برده و بعد از آن رویه‌ی عملی مراحل ثبت را به طورکلی توضیح داده‌ام. 1- تعریف شرکت سهامی عام‌ شرکت سهامی‌عام، شرکتی است بازرگانی (‌ولو اینکه موضوع عملیات آن، امور

ادامه مطلب  

پاورپوینت تاريخچه مدل EFQM  

پاورپوینت تاریخچه مدل EFQM


         نوع فایل: power point قابل ویرایش 28 اسلاید قسمتی از اسلایدها:هر سازمانی  صرف نظر از نوع فعالیت . اندازه. ساختار و یا میزان كامیابی در تامین اهداف سازمانی خود نیاز به مدلی دارد كه بر اساس آن میزان موفقیت خود را در نیل به آرمانها  و راهبرد های كسب و كار خویش مورد سنجش و اندازه گیری قرار بدهدمدل  های تعالی سازمانی ابزاری جهت كمك به سازمانها برای سنجش میزان قرار داشتن در مس

ادامه مطلب  

انواع شرکت و نحوه ی ثبت آن در ایران  

انواع شرکت و نحوه ی ثبت آن در ایران


انواع شرکت‌ها و طریقه‌ی ثبت آنها در ایران در این نوشتار که راجع به ثبت شرکته های تجاری است؛ ‌ابتدا به معرفی مختصری از شرکت‌های تجاری هشت‌گانه پرداخته، سپس مدارک ثبت هر شرکت را نام برده و بعد از آن رویه‌ی عملی مراحل ثبت را به طورکلی توضیح داده‌ام. 1- تعریف شرکت سهامی عام‌ شرکت سهامی‌عام، شرکتی است بازرگانی (‌ولو اینکه موضوع عملیات آن، امور بازرگانی نباشد) که سرمایه‌‌

ادامه مطلب  

اصول و مباني مدل تعالي ( سرآمدي ) سازماني EFQM  

اصول و مبانی مدل تعالی ( سرآمدی ) سازمانی EFQM


تحقیق در مورد اصول و مبانی مدل تعالی ( سرآمدی ) سازمانی EFQM  امروزه بنگاههای اقتصادی كشور در فرایند جهانی شدن و پیوستن به منظومه تجارت جهانی با چالشهای بیشماری مواجه هستند. حضور در بازارهای جهانی وحتی باقی ماندن دربازارهای داخلی مستلزم رقابت با رقبای قدرتمند است و با توجه به گسترش و پیچیدگی اهداف ، فرایندها وساختار سازمانی درصحنه رقابت ، سازمانهایی می توانند به بقای خود ادامه دهند كه

ادامه مطلب  

تحقیق تأثیر مغولان بر هنر  

تحقیق تأثير مغولان بر هنر


دانـلـود تـحقیـق بـا عـنـوان تأثير مغولان بر هنر،بخشی از متـنِ ایـن تـحقیـق :مقدمهذوق سلیم، سلیقة لطیف، احساس خلاق، ادراك فعال، روح حساس، و عاطفة بارور را اگر به همراه زیبایی و زیباشناسی ذاتی در یك جمله خلاصه كنیم، جامع و مانعی می‌شود از هنر غنی و مجرد ایرانی، این تعریف شاید در نزد برخی از كارشناسان راه خلاف واقع وغلو را پیموده باشد اما در حقیقت اگر به خوبی مشاهده كنیم هر یك از این عوامل و ابزارهای مع

ادامه مطلب  

پرسشنامه مدل تعالی EFQM 2013  

پرسشنامه مدل تعالی EFQM 2013


پرسشنامه جهت ارزیابی عملکرد شامل 9 معیار و 72 سوال، سوالات پرسشنامه به دو دسته تقسیم می شوند که دسته اول سوالات عمومی و دسته دوم سوالات اختصاصی می باشد

ادامه مطلب  

پاورپوينت با عنوان مدل تعالي سازماني EFQM  

پاورپوینت با عنوان مدل تعالی سازمانی EFQM


پاورپوینت با عنوان مدل تعالی سازمانیEFQM 102 اسلاید پاورپوینت مدل سرآمدی EFQM چیست ؟EFQM یك چارچوب و الگوی خود ارزیابی است كه موجب حركت و هدایت فعالیتهای بهبود مستمر می‌گردد. ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمان‌ها در مسیر تعالی

ادامه مطلب  

پاورپوينت با عنوان مدل تعالي سازماني EFQM  

پاورپوینت با عنوان مدل تعالی سازمانی EFQM


پاورپوینت با عنوان مدل تعالی سازمانیEFQM 102 اسلاید پاورپوینت مدل سرآمدی EFQM چیست ؟EFQM یك چارچوب و الگوی خود ارزیابی است كه موجب حركت و هدایت فعالیتهای بهبود مستمر می‌گردد. ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمان‌ها در مسیر تعالی

ادامه مطلب  

پاورپوينت با عنوان مدل تعالي سازماني EFQM  

پاورپوینت با عنوان مدل تعالی سازمانی EFQM


پاورپوینت با عنوان مدل تعالی سازمانیEFQM 102 اسلاید پاورپوینت مدل سرآمدی EFQM چیست ؟EFQM یك چارچوب و الگوی خود ارزیابی است كه موجب حركت و هدایت فعالیتهای بهبود مستمر می‌گردد. ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمان‌ها در مسیر تعالی

ادامه مطلب  

پاورپوینت مدل سرآمدی کیفیت اروپا  

پاورپوینت مدل سرآمدی کیفیت اروپا


این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت مدل سرآمدی کیفیت اروپا  می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 35 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.   فهرستمدل سرآمدی کیفیت اروپا جوایز تعالی سازمانی تاریخچه EFQM مزایای بکارگیری EFQM جایگاه بکارگیری EFQMدیدگاه و مأموریت EFQMمتدلوژی اجرای EFQMتصویر محیط برنامه

ادامه مطلب  

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمانها  

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمانها


دانلود پاورپوینت با موضوع نظارت و ارزشیابی در سازمانها، در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: الگوهای ارزشیابی عملکردتعیین اثربخشی سازمان راهی برای ارزیابی عملكردتعیین كارایی سازمان، الگویی برای تحقق فرآیند ارزیابی عملكردالگوی ارزیابی عملكرد سازمانهای دولتی با توجه به اقتضائات استراتژیكروش ارزیابی بهره وری جمعی سازمان یا مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA)مدل ریاضی برنامه ریزی آرما

ادامه مطلب  

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمانها  

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمانها


دانلود پاورپوینت با موضوع نظارت و ارزشیابی در سازمانها، در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: الگوهای ارزشیابی عملکردتعیین اثربخشی سازمان راهی برای ارزیابی عملكردتعیین كارایی سازمان، الگویی برای تحقق فرآیند ارزیابی عملكردالگوی ارزیابی عملكرد سازمانهای دولتی با توجه به اقتضائات استراتژیكروش ارزیابی بهره وری جمعی سازمان یا مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA)مدل ریاضی برنامه ریزی آرما

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع مروري بـر مدلهاي سرآمـدي سازماني  

پاورپوینت با موضوع مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی


دانلود پاورپوینت با موضوع مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: توسعه تاریخی مدیریت كیفیتمدیریت كیفیت جامع    (TQM)مدل تعالی سازمانی      تاریخچة مدلهای تعالی سازمانیجایزه كیفیت دمینگانواع جایزه دمینگجایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكامدل سرآمدی EFQM چیست ؟ كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQMدلایل استفاده سا

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1